Einzel-, Team- und Gruppensupervision

Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für alle Herausforderungen im beruflichen Kontext. Ziel der Supervision ist es, im Einzel-, Team- oder Gruppensetting die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu befähigen, vorhandene Problemstellungen und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konfliktlösungsszenarien zu entwickeln und Veränderungsprozesses aktiv zu steuern.

Literatur:
Schreyögg, Astrid (2004), Supervision. Ein integratives Modell. Lehrbuch zu Theorie und Praxis. Wiesbaden