„Das Herzstück der Unternehmenskultur ist die Kommunikation zwischen den Menschen.“
Fabrizio Perini
„Das Herzstück der Unternehmenskultur ist die Kommunikation zwischen den Menschen.“
Fabrizio Perini
Der Dialog nach David Bohm ist eine Gesprächsform, in der offen, ohne Tabus Themen besprochen und gemeinsam Lösungen gefunden werden.
Während es in einer Diskussion um auseinandernehmen, sezieren und trennen geht – das Überzeugen der anderen mit Argumenten – und dadurch immer um Gewinnen und Verlieren, strebt man im Dialog nach Bohm nach Beteiligung, Partizipation und Teilhaben an einem gemeinsamen Denkprozess. Das Ziel ist das Lernen und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und des gemeinsamen Themas.
Der Physiker David Bohm (1917 – 1992), ein Schüler von Albert Einstein, hat sich intensiv mit der Erforschung des menschlichen Bewusstseins und dem Austausch der Menschen miteinander gewidmet.
Literatur:
Bohm, David (2011); Der Dialog. Das offene Gespräch am Ende der Diskussionen. Klett-Cotta